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凯发的文化核心——创新
思维创新是先导
战略创新是方向
技术创新是手段
市场创新是目标
组织创新是保障

凯发的人才观——人尽其才,物尽其用
人才,是企业竞争的根本优势
不一定是最优秀的,但一定是最合适的
人的潜能是无限的,实行能者居之的原则,让任何人都有充分的机会进行角色转换
凯发的企业精神——敬业报国、追求卓越
不断缩小与国外在技术领先方面的差距,参与国际化竞争
卓越的技术
卓越的产品
卓越的质量
卓越的服务
凯发的产品标准——产品合格不是标准,您的需求和满意才是凯发的标准
凯发的经营理念——质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂
企业经营方针——技术第一,市场第一,信誉第一,服务第一
凯发的生存、发展理念——开拓进取;凡事预则立,不立则废
凯发的奋斗目标——创一流服务,造百年老店,成为国际一流方案设计企业 ,服务中国每一个有需要的企业
凯发的战略观念——先从当前运营入手,再从远景入手,脚踏实地但不墨守成规
凯发的品牌营销——打价值战而不打价格战
凯发的管理观念——以人为本,遇到问题迅速解决,努力建造员工归属感
凯发的市场竞争准则——把握未来需求,创造新市场